Willkommen

Schön, dass Sie da sind. Lassen Sie uns gern gemeinsam ins Tun kommen - der Horizont der Möglichkeiten steht Ihnen offen.

Supervision

für Führungskräfte, Leitungskreise oder Teams, die sich Begleitung und Moderation wünschen bei der Reflexion der alltäglichen Arbeit oder in Krisensituationen.


Teamcoaching

für Teams jeder Größe, die sich neu finden möchten, Herausforderungen bewältigen oder Konflikte als Chance nutzen wollen. 


Workshops

für Teams, Gruppen und Führungskräfte, die Lust auf Entwicklung haben, ihre gemeinsame Identität stärken möchten oder auf der Suche nach Lösungen sind.

"Das Wirkliche ist nur ein Sonderfall des Möglichen und deshalb auch anders denkbar. Daraus folgt, dass wir das Wirkliche umzudenken haben, um ins Mögliche vorzustoßen.“

Friedrich Dürrenmatt

Leistungen

SUPERVISION

Der Blick von außen schafft häufig die Klarheit, die Sie suchen, und ermöglicht Perspektivwechsel auf spielerische Art und Weise. Supervision heißt, den Raum zu öffnen, um über Ihre Arbeitsprozesse zu reflektieren. Mut zur Offenheit auf der einen Seite, Wertschätzung und Respekt auf der anderen Seite – gemeinsam finden wir die Balance, die Sie benötigen, um gut miteinander arbeiten zu können. Ein Schwerpunkt meiner Arbeit ist die Leitungssupervision und die Auseinandersetzung mit den eigenen Werten in Bezug auf Führung.

TEAMCOACHING

Ob Veränderung, Konflikt oder Neuorientierung: Bei besonderen Herausforderungen im Team biete ich Ihnen eine längerfristige Begleitung in Form von Teamcoaching an. Manchmal liefern auch Tagesworkshops die passenden Impulse. Gern berate ich Sie in Bezug auf das geeignete Format – je nach Ihrer Zielsetzung. Ich arbeite gern nach einer werteorientierten Vorgehensweise und nutze kreative Methoden in der Zusammenarbeit. Mein Blick richtet sich auf Ihre Potenziale und auf eine authentische Kommunikation im Miteinander.

WORKSHOPS

Profitieren Sie von ein- bis dreitägigen Workshops, deren Inhalte ich an Ihre Wünsche und Ziele anpasse. Meine Schwerpunktthemen sind:


  • Achtsamkeit in Organisationen
  • Kreativer Umgang mit Konflikten
  • Werte und Führung: Das persönliche Führungsleitbild erarbeiten
  • Authentisch und transparent: Kommunikation bewusst gestalten
  • Gesund Führen: Selbstfürsorge und -vorsorge
  • Wer wollen wir sein? Zukunftsworkshop/Visionsarbeit
  • Teambuilding/Teamentwicklung

Kunden

FÜHRUNGSKRÄFTE

Ob aktuelle Herausforderung, persönliche Weiterentwicklung oder Ihre Vision von Führung - ich begleite Sie auf Ihrem Weg zu mehr Klarheit. Coaching für Führungskräfte fokussiert auf aktuelle Herausforderungen ebenso wie auf die individuelle Weiterentwicklung. Häufige Themen sind außerdem der Wunsch nach einem konstruktiven Umgang mit Konflikten oder nach einer authentischen Kommunikationskultur. Die Orientierung auf die Lösungen steht beim Coaching im Vordergrund.
Alternativ biete ich Leitungssupervison an, diese findet einzeln oder im Leitungskreis statt und ist längerfristig angelegt.

SELBSTSTÄNDIGE

Wer freiberuflich oder selbstständig arbeitet, hat andere Herausforderungen zu bewältigen als Menschen in fester Anstellung. Es gilt, den Arbeitsalltag völlig eigenverantwortlich zu gestalten. Themen im Coaching können hier unter anderem Selbst- und Zeitmanagement, Work-Life-Balance, Persönlichkeitsentwicklung oder Akquise sein. Auch vor einer Existenzgründung kann ich Sie zielführend in Ihren Entscheidungsprozessen unterstützen. Dabei ist es meine Aufgabe, Sie zu begleiten und die richtigen Fragen zu stellen - die Antworten wissen Sie selbst am besten.

FIRMEN/INSTITUTIONEN

Im Team mit Kolleg:innen biete ich Ihnen die Planung und Umsetzung längerfristiger Veränderungsprozesse nach vorheriger Analyse an.


Mit meinem Team von B² habe ich mich auf Prozessbegleitung und Kulturwandel spezialisiert: 

www.b-quadrat-halle.de


Darüber hinaus übernehme ich auch die professionelle Moderation Ihrer Klausurtagung.

Profil

Barbara Bräuer, Systemische Supervisorin & Coach

Werteorientiert, kreativ und gern auch mit einer Prise Humor arbeite ich mit Ihnen gemeinsam an Ihren Themen. Die Fähigkeit zum Perspektivwechsel und das Wissen im Hinterkopf, dass es stets mehrere Sichtweisen gibt, prägen meine Arbeitsweise. Im Bewusstsein, dass wir alle täglich unsere Wirklichkeit konstruieren, lenke ich den Blick auf Ihre Realitäten, Rollen und Glaubenssätze. Manches mag inspirierend, anderes irritierend auf Sie wirken - auf jeden Fall einladend zum Weiterdenken. Denn die Lösung liegt stets in Ihnen selbst.


  • geb. 1971 in Hamburg
  • M.A. Angewandte Kulturwissenschaften, Schwerpunkt Sprache und Kommunikation
  • Systemische Coachin (SG), ABIS, Institut für systemische Kompetenz, Leipzig (2013)
  • Diversity-Beraterin (Auslandsgesellschaft Sachsen-Anhalt, 2016) 
  • Systemische Supervisorin (SG),  ISI, Berlin (2016)
  • Systemische Lehrcoachin (Business Coaching)
  • Lehrende am ISI Berlin - Institut für Systemische Impulse, u.a.  "Systemisch Führen" für Führungskräfte 
  • http://isiberlin.de/systemisch-fuehren/ 

Kontakt

Rufen Sie mich gern an, um einen Termin zum Kennenlernen zu vereinbaren.

Barbara Bräuer
Harz 51, 06108 Halle (Saale)


Tel.: +49 (0) 345 – 682 77 70
Mobil: +49 (0) 173 – 900 87 29

info@barbara-braeuer.de
www.barbara-braeuer.de

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